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Healing Teams: Reifegrade im Team kalibrieren – vom Einzelurteil zum Konsens

Die Produktivität in Teams leidet oft unter falschen oder verzerrten Wahrnehmungen der jeweils anderen Stakeholder. Wir beschreiben einen Fall, in dem ein dysfunktionales Team durch Erhebung von Reifegradmessungen und anschließender konsensorientierter Diskussion wieder erfolgreich wurde.

Systematische, strukturierte und vergleichbare Reifegradmessungen sind ein bewährter Weg, um die Softwarequalität in bestehenden Verfahren und Projekten zu messen. Sie dienen der Bestandsaufnahme, Fortschrittskontrolle und Risikominimierung. Die Erhebung und Durchführung von Reifegradmessungen erfolgen regelmäßig durch Interviewer mit Expertenwissen, wie darauf spezialisierte Dienstleister. Dabei fallen nicht nur signifikante Kosten an, sondern standardisierte schwergewichtige Erhebungen und Au…