Um Fortschritte messbar zu machen, enthalten die meisten Maturity-Modelle spezifische Metriken sowie Bewertungskriterien. So lässt sich klar feststellen, auf welchem Reifegrad („Maturity Level“) sich eine Organisation oder ein Prozess aktuell befindet – etwa Maturity Level 1, 2, 3 oder höher – und welche Schritte notwendig sind, um die nächste Stufe zu erreichen [2].

Das Erreichen höherer Reifegrade stärkt im Unternehmen die Prozesssicherheit und erhöht extern das Vertrauen bei Partnern, Kunden …