IT-Karriere

Die Corona-Krise hat sehr deutlich gemacht, warum Digitale Zusammenarbeit ein absolutes Schlüsselthema im Rahmen der digitalen Transformation ist. Glücklicherweise durften wir uns schon weit vor der Corona-Krise intensiv mit diesem Thema auseinandersetzen und die wirtschaftlichen Potenziale im Finanzbereich untersuchen.

Ein entspannender Sprint auf dem Hometrainer unter dem Schreibtisch oder Doppelbelastung durch Kinderbetreuung und Arbeit: Die Corona-Krise hatte ganz unterschiedliche Auswirkungen auf Deutschlands Arbeitnehmer. Was passiert, wenn sich eine IT-Beratungsfirma von heute auf morgen im Homeoffice wiederfindet, wie sich Arbeitsprozesse ändern und welche Chancen daraus wachsen können, erzählen vier Mita..

„Ab ins Homeoffice – und alles läuft wie zuvor!“ Etliche Unternehmen, die in der Corona-Krise nach diesem Muster handelten, dürften ihr blaues Wunder erlebt haben. Denn ein erfolgreiches „Remote Work“-Konzept erfordert mehr als nur ein Notebook und einen Internet-Zugang.

Wie sich mittelständische IT-Unternehmen organisieren und warum diese Strukturen ideale Bedingungen für „Young Professionals“ schaffen können.

Wenn Corona etwas Gutes hatte, dann das Homeoffice. So dürfte das zumindest ein Teil der Arbeitnehmer empfunden haben, der aufgrund der Pandemie ganz oder teilweise von zu Hause aus arbeiten konnte.